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신규 입사자 첫 달 온보딩 프레젠테이션 템플릿
신규 직원이 첫날 주요 인맥을 파악하는 것부터 첫 업무를 검토하기까지 첫 한 달의 과정을 체계적으로 이해하도록 도와줍니다. 이 온보딩 프레젠테이션 템플릿은 환영 메시지와 함께 입사 첫날, 첫 주, 첫 달로 이어지는 3단계 온보딩 경로로 시작됩니다. 일러스트로 표현된 지원 네트워크는 매니저, 온보딩 버디, 팀원, 인사팀의 역할을 각각 명확히 설명합니다. 이어 계정 권한 및 업무 장비, 사내 협업 방식, 첫 업무 계획 패널, 문의 주제별 담당자 매칭 표, 학습 내용 및 향후 계획에 대한 마무리 피드백 슬라이드로 구성되어 있습니다. 영문으로 구성된 총 8장의 슬라이드 전반에 청록색과 민트색 배경, 오피스 풍경, 그리고 이어지는 흰색 경로 그래픽이 배치되어 온보딩의 단계적 진행 과정을 한눈에 보여줍니다. 굵직한 네이비 및 청록색 제목 아래 둥근 콜아웃과 간결한 3단 컬럼 섹션이 조화를 이룹니다. 인사 담당자나 채용 매니저는 사내 연락처와 업무 상세 내용을 반영하여 팀 오리엔테이션 및 초기 면담용으로 이 PPT 덱을 손쉽게 맞춤 편집할 수 있습니다. PowerPoint 파일을 바로 다운로드하거나 지원되는 Google 슬라이드 변환 기능을 활용해 발표 전 레이아웃을 확인해 보세요.
별도의 온보딩 발표 자료를 제작하고 싶다면 AI 프레젠테이션 메이커를 사용하여 오리엔테이션 노트와 팀 가이드를 체계적이고 편집 가능한 프레젠테이션으로 완성해 보세요.
AI로 프레젠테이션 만들기
주제를 입력하거나 참고 자료를 업로드한 뒤 테마를 선택하여 새 프레젠테이션을 만드세요.
테마로 만들기
주제를 입력하거나 참고 자료를 업로드한 뒤 테마를 선택하여 새 프레젠테이션을 만드세요.
문서, PDF, PPT 및 텍스트 파일 지원
편집 가능한 프레젠테이션 생성
AI가 내용을 정리하고 전체 레이아웃을 완성합니다
주제 입력이나 자료 업로드가 필요하지 않습니다
주제 입력이나 자료 업로드가 필요하지 않습니다
추천 용도
- 신규 입사자의 첫날, 첫 주, 첫 달 핵심 우선순위 소개
- 매니저, 온보딩 버디, 팀원, 인사팀의 지원 역할 안내
- 첫날에 필요한 계정 접근 권한, 업무 장비 및 주요 안내 사항 전달
- 첫 배정 업무 계획, 필요한 지원 사항, 매니저 검토 일정 조율
- 초기 적응 과정에서 배운 점, 궁금한 사항 및 다음 단계를 검토하는 체크인 미팅 진행
이 템플릿이 적합한 대상
- 사내 온보딩을 총괄하는 인사(HR) 담당자
- 신규 직원을 맞이하는 채용 매니저
- 피플 앤 컬처(People Operations) 운영팀
- 신규 입사자를 돕는 멘토 및 온보딩 버디
- 팀 내 오리엔테이션 세션을 준비하는 팀장 및 리더
이 템플릿의 특징+
- 이어지는 일러스트 경로 위에 표현된 첫날, 첫 주, 첫 달의 3단계 마일스톤
- 청록색, 민트색, 연한 파란색 톤의 인물 중심 오피스 일러스트와 또렷한 네이비 헤드라인
- 매니저, 버디, 팀원, 인사팀의 역할을 깔끔하게 구분한 서포트 역할 콜아웃
- 첫 과제, 필요 지원, 검토 단계를 한눈에 정리하는 3단 행 레이아웃
- 문의 주제와 담당 지원 역할을 2개 컬럼으로 정리한 연락처 안내 표
- 학습 내용을 돌아보고 다음 단계를 정리하는 3단 회고 슬라이드가 포함된 8장 구성의 16:9 영문 덱












