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温かみのある写真と30日間の成長ステップを描くオンボーディング向けプレゼン資料テンプレート
このオンボーディング向けプレゼン資料テンプレートは、人事チームや採用マネージャーが架空の企業「Northstar」の新入社員に向け、最初の1か月を案内するために設計された全8枚のスライドデッキです。写真を取り入れた温かみのある表紙から始まり、初日(Day 1)、1週目(Week 1)、2週目(Week 2)、30日目(Day 30)の4段階タイムラインを展開します。各段階には人事・マネージャー・メンター(バディ)といった担当者が明記され、「アカウント準備完了」や「サポートを受けながらの初業務達成」など具体的なゴールが示されています。続くスライドでは、プロダクト・デザイン・エンジニアリングにわたる事業内容、円形ポートレートを用いたサポートメンバー3名の紹介、そして「ツールと用途」を整理した分かりやすい一覧表が用意されています。 後半では、3つの行動指針、初めての貢献に向けた3ステップの流れ、そして次の目標を確認するまとめスライドで構成されています。人事・採用向けプレゼン資料として、温かみのあるオフィス風景写真、落ち着いたアイボリーの背景、有機的なフォレストグリーンの図形、テラコッタのアクセントライン、親しみやすい太めの丸みのある見出しを採用しています。編集可能なPPTスライドとしてダウンロードでき、Googleスライド形式への変換にも対応しています。
お持ちの資料からオリジナルのスライドを素早く作成したい場合は、Deckgistの AIプレゼンテーション作成ツール を活用して、オンボーディングのチェックリストや社内ハンドブックを構造化された編集可能スライドに変換してみてください。
AIでプレゼンテーションを作成
トピックを入力するか参考資料をアップロードし、次のステップでテーマを選んで新しいプレゼンテーションを作成します。
テーマを使って作成
トピックを入力するか参考資料をアップロードし、次のステップでテーマを選んで新しいプレゼンテーションを作成します。
文書、PDF、PPT、テキストファイルに対応
編集可能なプレゼンを生成
AIが内容を整理し、全体のレイアウトを完成させます
テーマの入力や資料のアップロードは不要です
テーマの入力や資料のアップロードは不要です
含まれる内容
Northstarへようこそ:最初の30日間
架空企業「Northstar」の新入社員を歓迎するオンボーディング表紙スライド。「最初の30日間」のサブタイトルと温かみのあるオフィス写真が添えられています。
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最初の30日間のタイムライン
入社から実務への貢献までを4段階で描いたオンボーディングパス。初日、1週目、2週目、30日目の各段階に担当者と期待される成果が示されています。
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私たちの取り組み
日常の業務をよりシンプルにするツール開発を行う会社であることを示し、プロダクト、デザイン、エンジニアリングの3分野に分けて説明する会社概要スライド。
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サポートチームの紹介
新入社員のスムーズな適応を支える主要メンバー(人事パートナー、マネージャー、バディ)を、それぞれのサポート領域とともに紹介するスライド。
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日常で使うツール一覧
新入社員が入社初日から使用する主要ツールと、それぞれの用途を整理した一覧表スライド。
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私たちの働き方・コラボレーション原則
業務の可視化、意思決定の記録、具体的で思いやりのあるフィードバックという、新入社員に向けた3つのチーム原則。
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最初の成果に向けて
マネージャーと小さなタスクを選定し、バディとペアを組み、学んだことを共有するという、初めての貢献を果たすための3ステップ。
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次のステージへのステップ
最初の1か月を経た後のネクストステップとして、次期目標の確認、サポートメンバーとの関係維持、定期面談での質問提示を案内するクロージングスライド。
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最適な用途
- 入社初日の新入社員に最初の30日間のオンボーディング計画を分かりやすく提示する
- 初日、1週目、2週目、30日目の各マイルストーンと担当サポートメンバーを明確に共有する
- 新入社員をサポートする人事パートナー、マネージャー、メンター(バディ)を紹介する
- 初日から使用するチャットツール、ワークスペース、タスク管理ツールの用途を説明する
- 初月の終わりに最初の小さな成果を振り返り、次の成長目標について合意を形成する
このテンプレートの対象者
- 人事(HR)およびピープルオペレーション担当チーム
- 新メンバーを受け入れる採用マネージャー
- 新入社員を指導・伴走するオンボーディングバディ(メンター)
- チームに新しい仲間を迎えるチームリーダー
- タレントマネジメントおよびオンボーディング推進担当者
このテンプレートの特徴+
- 各ステージの担当者と達成目標が明記された、初日から30日目までの4段階タイムライン
- 円形ポートレート写真、役職、注力サポート領域を配置したサポートチーム紹介スライド
- チャット、ワークスペース、タスクボードのアイコンが付いた日常ツールと用途の一覧表
- パステルカラーの大きな数字で視覚的に整理された3つの行動指針スライド
- アイボリー基調にフォレストグリーンの曲線とテラコッタのアクセントラインを配した温かみのある写真レイアウト
- 編集可能な16:9のPowerPointスライド(Googleスライドへの変換にも対応)












