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Präsentationsvorlage für Soft-Skills-Workshops im Unternehmen
Unterstützen Sie Mitarbeitende dabei, die Verhaltensweisen für erfolgreiche Teamarbeit gezielt einzuüben – mit dieser Präsentationsvorlage für Soft-Skills-Workshops. Der Aufbau aus acht Folien orientiert sich an einem praxisnahen Kundenszenario, bei dem sich das Briefing kurz vor der Übergabe ändert. Eine Kompetenz-Aufgaben-Matrix verknüpft Kommunikation, Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und Problemlösung mit konkreten Handlungsschritten, bevor eine Gesprächsfolie aktives Zuhören und Klären in drei Schritten aufschlüsselt. Im weiteren Verlauf visualisiert die Folienvorlage geteilte Verantwortung bei Übergaben sowie passende Feedbackformulierungen, zeigt eine vierstufige Reaktion auf Projektrisiken und bietet ein Schaubild zur Selbstreflexion. Eine beispielhafte Maßnahmentabelle und konkrete Folgegewohnheiten runden das Training ab. Warmweiße Hintergründe, marineblaue Typografie, petrolfarbene Akzente und Arbeitsplatzfotografien verbinden lesbare Diagramme mit einer menschlichen Atmosphäre. Laden Sie die englischsprachige PowerPoint-Datei für Ihren Workshop herunter oder nutzen Sie den Workflow zur Konvertierung in Google Slides. Passen Sie die PPT-Folien flexibel an Ihren Schulungskontext an und tauschen Sie Beispielszenarien und Termine nach Bedarf aus.
Nutzen Sie DeckGists KI-Präsentations-Generator, um Trainingsnotizen oder Workshop-Konzepte direkt in eine strukturierte, bearbeitbare Präsentation zu verwandeln.
Präsentation mit KI erstellen
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Die KI strukturiert die Inhalte und erstellt das gesamte Layout
Kein Thema oder Upload erforderlich
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Was enthalten ist
Workshop zu Soft Skills am Arbeitsplatz
Die Titelfolie führt in einen Workshop zu Kommunikation, Zusammenarbeit, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz ein.
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Soft Skills im Arbeitsalltag
Eine Matrix verknüpft vier Kompetenzen mit Aufgaben im Arbeitsalltag und konkreten Verhaltensweisen anhand eines Übergabeszenarios.
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Zuhören, klären und bestätigen
Ein exemplarisches Kundengespräch veranschaulicht drei Schritte, um ein verändertes Projektbriefing präzise abzustimmen.
Zusammenarbeit sichtbar machen
Ein Übergabediagramm visualisiert gemeinsame Folgeschritte und ein Formulierungsmuster für konstruktives Feedback.
Gemeinsam anpassen und Probleme lösen
Ein vierstufiger Prozess führt von der Definition eines Lieferrisikos über das Testen einer Lösung bis hin zur Überprüfung des Ergebnisses.
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Die eigene Praxis reflektieren
Ein Schaubild zur Selbsteinschätzung vergleicht vier Soft Skills auf einer fünfstufigen Skala.
Die nächste Maßnahme festlegen
Eine Maßnahmenmatrix erfasst Verantwortliche, konkrete Schritte bei der Übergabe, Fälligkeiten und Nachweise.
Eine Gewohnheit in den Alltag mitnehmen
Drei Folgegewohnheiten und ein beispielhaftes Team-Check-in schließen den Workshop ab.
Am besten für
- Vier Kern-Soft-Skills anhand eines realen Übergabeszenarios vermitteln
- Gezieltes Nachfragen, Wiederholen und Bestätigen bei geänderten Vorgaben üben
- Verantwortlichkeiten und Feedbackstrukturen bei Teamübergaben erarbeiten
- Eine persönliche Kompetenzreflexion mit konkreten nächsten Schritten moderieren
Für wen diese Vorlage gedacht ist
- Trainerinnen und Trainer für Mitarbeiterentwicklung
- Learning-and-Development-Teams im Personalwesen
- Teamleitungen, die interne Workshops durchführen
- Koordinierende für betriebliche Weiterbildung
Funktionen dieser Vorlage+
- Kompetenz-Aufgaben-Matrix verbindet vier Fähigkeiten mit beobachtbaren Verhaltensweisen
- Dreistufige Kommunikationsübung und Diagramm für gemeinsame Projektübergaben
- Anschauliches Diagramm zur Selbsteinschätzung und Maßnahmenmatrix (Wer, Was, Bis wann, Nachweis)
- Warmweiße Folien mit marineblauer Schrift, petrolfarbenen Akzenten und authentischer Arbeitsplatzfotografie
- Acht englischsprachige PowerPoint-Folien inklusive Option zur Konvertierung in Google Slides
