Portada de capacitación en 5S con tipografía grande en naranja y gris carbón junto a la foto de un banco de herramientas ordenado, marcado como caso de ejemplo.
Diapositiva 1: Capacitación en organización del lugar de trabajo: 5S

Plantilla gratuita

Plantilla para Presentaciones de 5S y Organización del Lugar de Trabajo

Enseña una rutina 5S con ocho diapositivas basadas en el ejemplo del Banco de Ensamblaje A. Clasificar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar y Mantener se conectan con acciones y roles definidos. La secuencia pasa de cinco fotos a decisiones con tarjetas rojas, una comparación antes-después, limpieza e inspección, una lista de restablecimiento y un registro de acciones. Fondos crema, títulos naranja tostado, texto carbón y acentos amarillos enmarcan fotos de taller y grandes encabezados sans serif. Las tablas ayudan a operarios, líderes, supervisores y coordinadores de capacitación a discutir responsables, frecuencias y plazos. Nombres, fechas y resultados son ilustrativos, no datos de una operación real. Usa esta plantilla PPT 5S como módulo de organización del trabajo en una presentación de mejora continua. El archivo PowerPoint descargable contiene diapositivas en inglés; la página ofrece un acceso a la conversión a Google Slides.

Si necesitas diseñar otra sesión formativa, utiliza el creador de presentaciones con IA de DeckGist para transformar procedimientos operativos y notas de taller en presentaciones estructuradas y listas para editar.

O usa la plantilla directamente

No necesitas un tema ni subir archivos

Formato

16:9

Estilo

Profesional

Diapositivas

8 diapositivas

Categoría
Negocios

Qué incluye

01

Capacitación en organización del lugar de trabajo: 5S

Introducción a una rutina práctica de 5S usando el ejemplo del Banco de Ensamblaje A.

  • • Una rutina práctica para un espacio de trabajo despejado y listo para operar
02

Cinco pasos, una rutina diaria

Una secuencia fotográfica de cinco paneles vincula Clasificar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar y Mantener con acciones observables y responsabilidades de ejemplo.

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03

Clasificar: conservar únicamente lo necesario para la tarea

Un ejemplo con tarjetas rojas para separar herramientas necesarias de elementos duplicados u obsoletos, asignando las decisiones de revisión a responsables designados.

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04

Ordenar: delimitar con claridad el lugar correspondiente

Fotografías de antes y después del banco de ejemplo ilustran tres acciones clave para organizar e identificar las herramientas obligatorias.

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05

Limpiar: combinar limpieza e inspección

La rutina de limpieza ejemplar combina el aseo al cierre de turno, la inspección de etiquetas y herramientas, y el reporte de daños mediante el proceso interno.

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06

Estandarizar: hacer que el restablecimiento sea repetible

Una lista de ejemplo con tres filas conecta las comprobaciones del banco con frecuencias de fin de turno o semanales y responsables operarios o supervisores.

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07

Mantener: dar visibilidad constante a la rutina

Una secuencia de tres pasos ilustra la demostración del estándar, la revisión de listas de control cada viernes y la fijación de plazos para acciones abiertas.

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08

Registro de control y acciones 5S

Registro ilustrativo que documenta puntos de control, estados de conformidad o pendientes, acciones de seguimiento, responsables y fechas para el Banco A.

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Ideal para

  • Presentar los cinco pasos de las 5S durante la inducción de nuevos operarios
  • Explicar el criterio para colocar tarjetas rojas y la gestión del área de revisión
  • Mostrar un ejemplo comparativo de antes y después en el almacenamiento de herramientas
  • Acordar comprobaciones, frecuencias y responsables para el restablecimiento del banco de trabajo
  • Revisar el estado de acciones pendientes de 5S con fechas de entrega y responsables

Para quién es esta plantilla

  • Gerentes de operaciones
  • Líderes de equipo de producción
  • Supervisores de taller y planta
  • Coordinadores de capacitación operativa
  • Facilitadores de mejora continua y Lean
Funciones de esta plantilla+
  • Resumen fotográfico de cinco pasos que vincula cada S con tareas y roles específicos
  • Tabla para decisiones de tarjetas rojas y comparativa visual de antes y después del banco
  • Lista de verificación para restablecer el puesto de trabajo con columnas de control, frecuencia y responsable
  • Registro de control final y plan de acción con ejemplos de resultados, asignados y plazos
  • Diseño editorial en tonos crema y naranja quemado con fotografías de taller y titulares destacados
  • Archivo PPTX en inglés en formato 16:9 con textos, tablas y figuras editables; imágenes fotográficas en mapa de bits

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