Portada sobre ética laboral y valores corporativos con texto destacado en tono ciruela y cuatro compañeros en estilo figuras de papel uniendo piezas de rompecabezas en coral, azul y lila.
Diapositiva 1: Ética laboral y valores corporativos

Plantilla gratuita

Plantilla para Presentaciones de Taller de Ética Laboral y Valores Corporativos

Cree una presentación sobre ética y valores que conecte los principios con las decisiones diarias. Estas ocho diapositivas relacionan integridad, respeto y responsabilidad con conductas y frases de ejemplo. Cuatro preguntas abordan hechos, personas, valores y apoyo. Dos casos ficticios tratan un regalo de proveedor y un archivo de cliente compartido en exceso. Un flujo de apoyo de cuatro pasos conduce a compromisos con responsables y fechas de revisión, seguido de reflexión y categorías de recursos. Esta presentación de recursos humanos ofrece a formadores y líderes una secuencia concreta de debate. Fondos lila, figuras de papel coral y azul, títulos grandes en ciruela e iconos circulares unen las diapositivas. Adapte los ejemplos a las políticas y canales de reporte aprobados por su organización. El PPT en inglés se descarga para PowerPoint y ofrece una opción de conversión a Google Slides; revise el diseño convertido antes de exponer.

Para preparar otra sesión sobre valores corporativos, utilice el creador de presentaciones con IA de DeckGist y convierta un informe de capacitación o sus notas de taller en una presentación estructurada y editable.

O usa la plantilla directamente

No necesitas un tema ni subir archivos

Formato

16:9

Estilo

Ilustración

Diapositivas

8 diapositivas

Categoría
Negocios

Qué incluye

01

Ética laboral y valores corporativos

Taller introductorio de ejemplo para aplicar los principios éticos en las decisiones del día a día.

  • • Taller de ejemplo
  • • Haga visibles los principios en las decisiones cotidianas.
02

Los valores se demuestran con hechos

Tabla de muestra que asocia la integridad, el respeto y la responsabilidad con conductas y expresiones concretas.

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03

Haga una pausa antes de decidir

Cuatro preguntas guía de taller para evaluar hechos, personas, valores y vías de apoyo antes de actuar.

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04

Un obsequio previo a la elección del proveedor

En un caso ficticio, Alex recibe un regalo costoso de un proveedor durante la selección; se invita a pausar la decisión, comunicar la situación y consultar la política.

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05

Compartir información con cuidado

Un caso ficticio pregunta cómo puede responder con respeto el equipo de Maya ante un archivo de cliente en un canal con acceso amplio.

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06

Ante la duda, solicite orientación

Un flujo de ejemplo de cuatro etapas pasa de la pausa al registro de hechos, el contacto con apoyo y el acuerdo y documentación del siguiente paso.

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07

Asuma un compromiso concreto

Una tabla de plan de acción de ejemplo asigna tres compromisos a personas identificadas con fechas de revisión.

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08

Mantenga el diálogo abierto

Reflexiones finales sobre cambios de conducta y vías de soporte, complementadas con tres categorías de recursos clave.

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Ideal para

  • Vincular los valores de la empresa con conductas cotidianas y frases de ejemplo
  • Moderar un debate sobre un regalo de proveedor durante el proceso de selección
  • Practicar cómo responder a un archivo de cliente compartido en exceso
  • Explicar un flujo de ejemplo para pedir apoyo a responsables de equipo o de ética
  • Registrar compromisos del equipo con personas responsables y fechas de seguimiento

Para quién es esta plantilla

  • Formadores de recursos humanos
  • Equipos de formación y desarrollo (L&D)
  • Líderes y responsables de equipo
  • Facilitadores de talleres de ética
  • Empleados que participan en sesiones sobre valores corporativos
Funciones de esta plantilla+
  • Tabla de tres columnas con valores, conductas asociadas y frases modelo
  • Evaluación de decisiones en cuatro preguntas: hechos, personas, valores y apoyo
  • Dos situaciones laborales ficticias con preguntas para debatir en grupo
  • Flujo de consulta de cuatro pasos que remite a los canales oficiales de reporte
  • Tabla de compromisos con columnas para responsable y fecha de revisión
  • Ocho diapositivas en inglés en formato 16:9 con ilustraciones estilo figuras de papel en lila, coral y azul

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